memur olmak için arşiv

KPSS puanı olmadan alınan personel kafada soru işareti bırakır

Tıpkı Çevre ve Şehircilik bakanlığının yapacağı gibi KPSS puanı şartı aranmadan memur yapılan personel kafada “torpil mi dönüyor”  sorusunu uyandırır. Bakanlık önümüzdeki günlerde kendi yapacağı sınav ne mülakat ile kamu personeli alımı yapacak. Türkiyede bu kadar kpss mağduru atanamamış memur adayı varken bir bakanlığın bu uygulamayı yapması gerçekten çok şaşırtıcı.
Konuya dair yönetmelik 3 Mayıs 2012 tarihli Resmi Gazetede yayımlandı. Yönetmeliğe göre bu yolla 90 mühendis, 25 Mimar, 25 Şehir ve Bölge Plancısı, 10 Avukat ve 20 Uzman alınacak.
Yazılı ve sözlü sınav yapılması durumunda; Yazılı sınavın değerlendirilmesi sonucu, bu sınavdan 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alan adaylardan; en yüksek puan alandan başlamak üzere, atama yapılacak pozisyon sayısının en fazla 4 katına kadar aday sözlü sınava çağrılacak.
Sadece sözlü sınav yapılmasına karar verilmesi halinde ise başvuran adaylar sözlü sınava alınacak.
Yönetmeliğin yayımı ile birlikte kısa bir süre içinde ilanın yayımlanacağını düşünmekteyiz.
Geçmiş yıllarda objektif kriterlere göre çok sayıda personel alan Çevre Bakanlığının, Erdoğan Bayraktar döneminde, torpile bir imkan veren bir düzenleme olmaksızın personel alımı yapmayacağı anlaşılmaktadır. Bakan Bayraktar, TOKİ’de alıştığı ve tecrübe kazandığı, “istediği personeli alma yöntemini” Bakanlıkta da aynen devam ettirmektedir.

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, KPSS’ye girip kamu personeli olmayı düşünen binlerce aday var iken, kendisinin yapacağı yazılı ve sözlü sınav ile personel alımı yapacak.
Konuya dair yönetmelik 3 Mayıs 2012 tarihli Resmi Gazetede yayımlandı. Yönetmeliğe

Basın Yayın enformasyon genel müdürlüğü sözleşmeli eleman personel alımları iş başvurusu burada (86 kişi)

Memur alımı

BAŞBAKANLIK BASIN YAYIN VE ENFORMASYON GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN DEĞİŞİK 4/B MADDESİ UYARINCA SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR.

Genel Müdürlüğümüze 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 4.maddesinin (B) fıkrası uyarınca, 06.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslar’ın 12.09.2011 tarihli ve 2011/2249 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile değişik hükümleri çerçevesinde; Genel Müdürlüğümüzce yapılacak yazılı ve sozlu sınav sonucuna göre çalıştırılmak üzere Arapça(5), Bulgarca(3), Çince(4), Danimarkaca (Danish dili)(2), Ermenice(3), FarsçaO), Gürcüce(2), Hollandaca (Datch dili)(3), lspanyolca(4). Italyanca(4), JaponcaO), Korece(2), Macarca(3), Portekizce(2), Rumence(3), Rusça(4), Sırpça(2) ve Yunanca(3) dillerinden olmak üzere toplam ellibeş (55) adet Mutercım-Tercuman ile söz konusu Esasların “Sınav Şartı” başlıklı Ek 2 nci maddesi hükümleri çerçevesinde, 2010 yılı KPSS (P3 puan türünde) puan sırası esas alınmak suretiyle her bir unvan için boş bulunan sözleşmeli personel pozisyonunun on (10) katına kadar çağırılacak aday arasında yapılacak mülakat ile altı (6) adet Programcı ve beş (5) adet Çözümleyici, 2010 yılı KPSS (P93 ve P94 puan türlerinde) puan sırası esas alınmak suretiyle de yirmi (20) adet Büro

Bilgi teknolojileri iletişim kurumu sınav ile memur alacaktır

Memur alımı

Bilgi teknolojileri iletişim kurumu çeşitli branşlarda memur alımı için sınav yapacaktır. Sınava girecek adaylarda en önemli aranacak şart daha önceki kpss sınavından 70 ve üzeri puan almış olması gerekmekte.

Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumundan:

BİLİŞİM UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI İLANI

1 – Genel Bilgiler

Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu merkez teşkilatına yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamada yapılacak giriş sınavı ile Bilişim Uzman Yardımcısı alınacaktır.

Genel İdare Hizmetleri Sınıfı 8 inci ve 9 uncu dereceli kadrolar için toplam 23 (yirmi üç) adet kadroya atanacak Bilişim Uzman Yardımcılarının alan/bölüm ve kontenjanları aşağıda gösterilmiştir:

ALAN ADET
Elektronik, elektrik-elektronik, elektronik ve haberleşme, endüstri, bilgisayar ve telekomünikasyon mühendisliği 6
İktisat, işletme, maliye, hukuk 17
2 – Sınava Katılma Şartları

Yapılacak olan giriş sınavına katılabilmek için;

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yer alan genel şartları taşımak,

b) En az dört yıllık lisans öğrenimi veren, mühendislik alanında elektronik, elektrik-elektronik, elektronik ve haberleşme, endüstri, bilgisayar ve telekomünikasyon mühendisliği bölümlerinden; sosyal bilimler alanında iktisat, işletme, maliye ve hukuk bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak,

c) Yazılı sınav tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak ( 19.11.1976 ve sonraki tarihlerde doğanlar),

d) 10-11 Temmuz 2010 veya 9-10 Temmuz 2011 tarihlerinde A Grubu kadrolar için yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) ilgili puan türünde en az 70 puan almış olmak kaydıyla, başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada;

- Elektronik, elektrik-elektronik, elektronik ve haberleşme, endüstri, bilgisayar ve telekomünikasyon mühendisliği bölümleri için KPSSP–5 puan türünden ilk 120,

- İktisat, işletme, maliye, hukuk bölümleri için KPSSP–40 puan türünden ilk 340 aday arasına girmiş olmak,

e) İngilizce, Fransızca veya Almanca dillerinden KPSS yabancı dil testinde soruların en az yüzde 70’ine doğru cevap vermiş olmak veya Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından en az 70 puan almış olmak

gerekmektedir.

Alanlar itibariyle son sıradaki adayla aynı puana sahip olan adaylar da giriş sınavına girmeye hak kazanacaktır.

3 – Sınava Başvuru ve Başvuru Belgeleri

Giriş sınavına katılmak isteyen adayların öncelikle Kurumun internet sitesinde (www.btk.gov.tr) yer alan başvuru formunu doldurarak, elektronik ortamda göndermeleri gerekmektedir. Adayların, müteakiben;

a) Yüksek öğrenim diploması veya mezuniyet belgesinin aslı veya kurumca onaylı örneği,

b) T.C. kimlik numarası beyanı,

c) Üç adet vesikalık fotoğraf (4,5x 6 cm.),

ç) KPSS sonuç belgesinin aslı veya kurumca onaylı örneği,

d) KPDS dil puanını beyan edecekler için sonuç belgesinin aslı veya kurumca onaylı örneği ile başvurularını 24.10.2011 – 28.10.2011 tarihleri arasında Kurumun merkez teşkilatının bulunduğu Yeşilırmak Sokak No.16 Demirtepe/ANKARA adresine şahsen ya da posta ile yapmaları gerekir. Posta ile yapılan başvurularda, istenilen belgelerin Kuruma en geç son başvuru tarihi mesai saati bitimine kadar ulaşması şarttır; postadaki gecikmeler dikkate alınmaz.

Yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olan adayların, diploma denkliğinin Yükseköğretim Kurulunca kabul edildiğini gösterir belgenin aslını veya kurumca onaylı örneğini de başvuru belgelerine eklemeleri gerekir.

Adaylardan istenen belgelerin asılları ibraz edilmek kaydıyla, fotokopileri başvuru esnasında tasdik edilecektir.

Posta ile başvuru yapacak adaylar belgelerin noter onaylı suretlerini gönderebilirler ya da asıllarını da göndermeleri durumunda fotokopileri Kurum tarafından tasdik olunur. Belgelerin asılları, talep etmeleri halinde adaylara iade edilecektir.

4 – Sınav ve Değerlendirme

Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adaylar önce yazılı sınava alınacaktır. Yazılı sınav, 19.11.2011 tarihinde Ankara’da yapılacaktır.

Yazılı sınava katılan adaylar arasında alanlar itibariyle en yüksek puandan başlamak üzere yapılacak sıralamada atama yapılacak boş kadro sayısının 4 katı aday başarılı kabul edilerek sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır. Son sıradaki adaylarla aynı puana sahip olan adaylar da sözlü sınava kabul edilecektir.

Sözlü sınava girmeye hak kazananların sınavdan önce aşağıdaki belgeleri en geç sözlü sınav tarihinden 3 (üç) gün önce Kuruma teslim etmeleri gerekmektedir:

a) Adayın özgeçmişi,

b) Erkek adaylardan, askerlikle ilişkisinin bulunmadığına dair yazılı beyan,

c) Sabıka kaydının bulunmadığına dair yazılı beyan,

ç) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek bir durumu bulunmadığına dair yazılı beyan.

İstenen belgeleri bildirilen süre içinde teslim etmeyen adaylar sözlü sınava girme hakkını kaybederler.

Adayların yazılı ve sözlü sınavlarda başarılı olabilmeleri için en az 70 puan almaları şarttır.

Yazılı ve sözlü sınavlarda başarılı olanların yazılı ve sözlü notlarının aritmetik ortalaması alınarak adayların giriş sınavı puanı ve başarı sırası belirlenecektir. Duyuruda yer alan kadro sayısı kadar aday başarılı olmuş kabul edilecektir. Gerek görüldüğünde boş kadro sayısının yarısı kadar da yedek aday belirlenebilir.

Yazılı ve sözlü sınavlara girmeye hak kazananlar ile sınavlarda başarılı olanlar Kurumun hizmet binasında ve internet sitesinde ilan edilecek, ayrıca sınav giriş belgeleri ile sınav sonuçları adreslerine gönderilecektir.

5 – Sınav Konuları

Yazılı sınav konuları;

- Yukarıda sayılan mühendislik bölümleri için; Matematik ve Mühendislik Uygulamaları, Sayısal Mantık Tasarımı, Bilgisayar Mimarisi, Veri Haberleşmesi, Bilgisayar Programlama, Bilgisayar Ağları, Veri Yapıları ve Algoritmalar, Internet ve Bilgi Güvenliği, Ağ ve Bilgi Güvenliği, Yöneylem Araştırması, Genel Matematik, Genel İstatistik, Olasılık Hesapları konularından,

- İktisat, İşletme, Maliye ve Hukuk için; Mikro İktisat, Makro İktisat, Türkiye Ekonomisi, Para-Banka, Genel Muhasebe, Tek Düzen Muhasebe Sistemi, Bütçeleme ve Mali Tablolar Analizi, Kamu Maliyesi, Maliye Politikası, Vergi Hukuku, Bütçe ve Türk Vergi Sistemi, Anayasa Hukuku, İdare Hukuku, Borçlar Hukuku (Genel Esaslar), Medeni Hukuk (Başlangıç Hükümleri, Şahsın Hukuku), Ticaret Hukuku (Ticari İşletme, Şirketler Hukuku ve Kıymetli Evrak Hukuku), Ceza Hukuku (Genel Esaslar), Telekomünikasyon Hukuku konularından oluşacaktır.

6 – Diğer Hususlar

Sınava katılma şartlarını taşımadığı daha sonra tespit edilenler sınava alınmazlar. Bunlardan sınava girmiş olanların sınavları geçersiz sayılır, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir.

İstenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

Adaylar, sınav giriş belgeleriyle birlikte kimlik tespitinde kullanılmak üzere, yanlarında ayrıca fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi gibi) bulunduracaklardır. Adayların yazılı sınavda yanlarında yumuşak uçlu kurşun kalem ve silgi bulundurmaları da gerekmektedir.

Sınav sürecine ilişkin gerekli bilgilendirmeler Kurumun internet sitesi üzerinden (www.btk.gov.tr) yapılacaktır.

Üniversite için büro memuru aranıyor

Memur alımı

Bu işgücü istemi, İŞKUR’un TEKİRDAĞ İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI
Son Başvuru Tarihi: 19.08.2011
Yayınlanma Tarihi: 10.08.2011, Sayı: 980006

Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; – Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. – Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. – Taleplerde 2010Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) sonuçları geçerli olup, 2010 KPSSP94 puanı olan adayların başvuruları kabul edilecektir. – Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. – Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde (Maden Kanunu kapsamında öncelikli başvuranların tamamı) isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. – Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. – Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. – Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı (Müfettiş, kontrolör, denetmen, denetçi, uzman talepleri için ise beş katı) olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. – İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. – Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli

Dışişleri bakanlığı memur alımı yapılacak

Memur alımı

Dışişleri bakanlığımız yabancı dil bilen ihtisas memuru alımı yapılacaktır. Memur olmak isteyen arkadaşların yüksek kpss-kpds puanlarına ihtiyacı var. Dışişleri bakanlığı memur alımı detayları hemen aşağıda.

Dışişleri Bakanlığı İngilizce, Fransızca, Almanca, Rusça, Arapça, Farsça, Çince, Japonca, İspanyolca ve Yunanca bilen 105 konsolosluk ve ihtisas memuru alacak. Memurlar, bakanlığın merkez veya yurtdışı teşkilatlarında görevlendirilecek. Konsolosluk ve ihtisas memurlarının 70 tanesi İngilizce, Fransızca ve Almanca, 35 tanesi ise Rusça, Arapça, Farsça, Çince, Japonca, İspanyolca ve Yunanca bilen adaylar arasından alınacak. İngilizce, Fransızca ve Almanca bilenlerin 2010-2011 KPSS’nin KPSS-9 veya KPSS-108 puan türünden 80 puan almış olmaları, diğer dillerden sınava gireceklerin ise KPDS’den en az C seviyesinde başarılı olmak kaydıyla KPSS-3′ten 65 almış olmaları gerekiyor. Sınava başvuru yapacakların 18 Eylül 1976 sonrası doğmuş olmaları da

Sanayi ve ticaret bakanlığı eleman alımı yapacak

Sanayi ve ticaret bakanlığı eleman alımı için uzman yardımcılığı sınavı açıyor. Sınav ile ilgili detaylar ve başvuru koşulları hemen aşağıdadır.

T.C. SANAYİ VE TİCARET BAKANLIĞI SANAYİ VE TİCARET UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

Sanayi ve Ticaret Bakanlığı ana hizmet birimlerinde (merkez teşkilatında) istihdam edilmek üzere genel idare hizmetleri sınıfında (29) adet Sanayi ve Ticaret Uzman Yardımcısı kadrosu için 07-10 Haziran 2011 tarihleri arasında Ankara’da giriş sınavı yapılacaktır. Öğrenim dallan itibariyle alınacak Sanayi ve Ticaret Uzman Yardımcılarının sayısal dağılımı aşağıda belirtilmiştir. En az dört yıllık eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının;

* Siyasal Bilgiler, iktisat. İşletme ve iktisadi ve idari Bilimler Fakülteleri mezunlarından (10),

* Hukuk Fakültesi mezunlarından (4).

Memur alımı

* Mühendislik Fakülteleri mezunlarından ise;

(2) Bilgisayar Mühendisi,

(2) Endüstri Mühendisi.

(1) Elektrik Mühendisi,

(4) Elektrik-Elektronik Mühendisi,

(6) Makine Mühendisi olmak üzere toplam (15),

A) SINAVA KATILMA ŞARTLARI:

1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci

Türkiye elektrik üretim A.Ş eleman alımı ilanı

TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

Türkiye Elektrik İletim A.Ş, Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı’na Giriş Sınavı ile Elektrik ve Elektrik-Elektronik Mühendisi 6 Müfettiş Yardımcısı alınacaktır.

I- YAZILI SINAVIN TARİHİ ve YERİ

Memur alımı

Sınav, 28 Mayıs 2011 Cumartesi günü 09.00-12.00 ve 13.00-13.45 saatleri arasında “TEİAŞ Genel Müdürlüğü İnönü Bulvarı No:27 T Blok Bahçelievler i ANKARA” adresinde yapılacakta.

II- SINAVA KATILABİLME ŞARTLARI

(1) Son müracaat tarihi itibarıyla, geçeri i lik süresi dolmamış öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından, KRSSP5 puan türünden 80 ve daha yüksek puan almış olmak ve başvuran adaylar arasında en yüksek puan sıralamasına göre ilk 120 kişi içinde bulunmak {Eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu puana sahip adayların tümü sınava çağrılacaktır.),

{2) 657 Sayılı Devlet Memurlan Kanununun 48 inci maddesinde yazılı nitelikleri taşımak,

{3} 01.01.2011 tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak

Sanayi ve ticaret bakanlı sözleşmeli personel alacak

SANAYİ VE TİCARET BAKANLIĞINDAN

657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN 4/B MADDESİNE GÖRE İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE SÖZLEŞMELİ DESTEK PERSONELİ ALINACAKTIR.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam edilmek üzere aşağıda birimi, unvanı ve sayısı belirtilen sözleşmeli personel pozisyonlarına “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” çerçevesinde Bakanlığımızca yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme yapılacaktır.

A) YERLEŞTİRME YAPILACAK SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYONLARININ BİRİMİ, UNVANI VE SAYISI

BİRİMİ UNVANI SAYISI
ADANA STM DESTEK PERSONELİ 1
ANKARA STM DESTEK PERSONELİ 1
ERZURUM STM DESTEK PERSONELİ 1
GAZİANTEP STM DESTEK PERSONELİ 1
İSTANBUL STM DESTEK PERSONELİ 1
İZMİR STM DESTEK PERSONELİ 1
KAYSERİ STM DESTEK PERSONELİ 1
KONYA STM DESTEK PERSONELİ 1
MALATYA STM DESTEK PERSONELİ 1
SAMSUN STM DESTEK PERSONELİ 1
TOPLAM 10
B) ADAYLARDA ARANILAN NİTELİK VE ŞARTLAR

Türk vatandaşı olmak,

Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

Askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına

Yurtdışı Türkler ve akraba topluluklar başkanlığı sözleşmeli personel alımı

T.C. BAŞBAKANLIK Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı

Sözleşmeli Personel Giriş Sınavı Duyurusu

Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığınca, 5978 sayılı Kanunun 21 inci maddesinin üçüncü fıkrası kapsamında, 657 sayılı Kanun ve diğer mevzuat hükümlerine bağlı kalmaksızın, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olarak, 59 (Ellidokuz) adet sözleşmeli uzman personel alınacaktır.

I. SINAVA KATILIM ŞARTLARI

Sözleşmeli Memur alımı

a) Yabancı uyruklu olmak ya da sonradan müracaat ile Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak veya son 10 yılın 5 yılını yurtdışında geçirmek kaydıyla Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,

b) Bu maddenin (a) bendinde belirtilen;

I-T.C. Vatandaşları için;

1)657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde yer alan şartları taşımak,

2)Yurtiçi veya yurtdışındaki üniversitelerin en az dört yıllık eğitim veren ve aşağıdaki tabloda

Hacettepe üniversitesi sözleşmeli eleman alacak

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ’NDEN

Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin olarak 28 Haziran 2007 tarihli Resmi Gazete’de 26566 Sayı ile yayımlanan esasların Ek 2. Maddesi (b) bendinde belirtilen yönteme göre Üniversitemiz Hastaneleri’nde görevlendirmek üzere Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır.

Pozisyon ve Sayıları

Hemşire 82

ARANILAN GENEL KOŞULLAR

(1) Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,

(2) Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile, bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak,

(3) Erkek adaylar için askerlik hizmetini bilfiil tamamlamış olmak,

(4) 01.01.1981 ve sonrası doğumlu olmak,

(5) 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla

Sayfalar: 1 2 Sonraki

Önceki Yazılar