memur alımı için arşiv
Kamu için 260 bin engelli memur alımı yapılacak. Kamuda engelliler için 260 bin kadro olduğunu fakat bu kadronun sadece 40 bininin kullanıldığını vurgulayan Bakan Faruk Çelik boş kadroların önümüzdeki dönemde doldurulacağını vurguladı. Engelli memur alımlarını bekleyen işsiz arkadaşlarımız için 2012 yılında iş olanakları tavan yapacak.
”260 bin engellinin istihdamı için yoğun çalışma”
Memur alımı
Bir başka önemli çalışmalarının, engellilerin istihdamı konusunda olduğunu dile getiren Çelik, şunları kaydetti:
”Bu konuda da önemli yönetmelik değişiklikleri yaptık. Türkiye’de engelli istihdam kotası 300 bindir. Fakat şu anda 40 bin kişi istihdam ediliyor. 260 bin kadro açık. Yani Türkiye’de 11 milyon çalışanı hesap ederseniz ve istisnaları çıkartırsanız, kota yüzde 3′ten 300 bine tekabül ediyor ve bu açığı da önümüzdeki dönemde Bakanlığımız içerisinde yapılacak duyurularla, yapılacak sınavlarla bütün bu kotaların doldurulması ve çok sayıda engelli kardeşimizin istihdam edilmesiyle ilgili çalışmalarımızı şu anda yoğun bir şekilde sürdürüyoruz.”
Faruk Çelik, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak gündemlerindeki ”önemli düzenlemeleri” anlattı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, taşeron işçilerin izin, ücret, kıdem tazminatı ve sendikalaşma taleplerinin bulunduğunu, bu sorunların bu dönemde çözüleceğini bildirdi.
Çelik, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak gündemlerindeki ”önemli düzenlemeleri” anlattı.
Söz konusu düzenlemelerden birinin ”alt işverenlik” konusu olduğunu belirten Çelik, ”Taşeron olarak tarif ettiğimiz işçilerin sorunlarını çözeceğimizi burada ifade etmek istiyorum. Bunların izin, ücret, kıdem tazminatı ve sendikalaşma gibi talepleri var. Bu sorunlar bu dönemde çözüm bulacak” dedi.
Faruk Çelik, sözlerini şöyle sürdürdü:
”Tabii bir konuyla ilgili çözüm üreteceğiz dediğiniz zaman, bunun sınırlarını iyi çizmeniz gerekiyor. Taşeronda çalışan işçiler yıllık izin kullanamıyor, o sorun mutlaka kullanılmalı. Ücretlerinde sıkıntılar, yetersizlikler var. Yıllarca çalışmasına rağmen, asgari ücret alma durumları var, bu konu ele alınacak. Kıdem tazminatından, bir yıl çalışmadıkları için yararlanamıyorlar. Bunu mutlaka kıdem tazminatı çerçevesinde almamız gerekiyor. O haktan yararlanmaları gerekiyor, bunu gündemimize aldık. Ve sendika, örgütlü olmalarıyla ilgili de hakları kendilerine tanıyacağız. Bu geniş bir kitleyi ilgilendirdiği için bunu ifade etmek istiyorum.”
İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası
Dünyada dakikada 4 kişinin, iş sağlığı ve güvenliği önlemleri alınmadığı için hayatını kaybettiğini vurgulayan Çelik, ”Yani biz eğer şu anda yarım saat sohbet yaptıysak, bu süre zarfında dünyada 120 kişi hayatını kaybetti, iş sağlığı güvenliğinden yoksun çalışma koşullarından dolayı. Bunun için kuralcı olmayan ama
Memur alımı
TÜRKİYE BELEDİYELER BİRLİĞİNE
SÖZLEŞMELİ TEKNİK PERSONEL ALINACAKTIR
Sözleşmeli “harita mühendisi (1 kişi), inşaat mühendisi (1 kişi), çevre mühendisi (1 kişi), bilgisayar mühendisi (2 kişi) ve bilgisayar teknikeri (2 kişi)” için aşağıdaki şartlar aranacaktır.
GENEL ŞARTLAR
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde yazılı nitelikleri taşımak,
2. 2011 yılı Ocak ayı itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
3. Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak,
4. Mühendislik kadroları için; en az dört yıllık eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının mühendislik fakültelerinin inşaat, harita, çevre ve bilgisayar bilgisayar teknikeri kadroları için; iki yıllık eğitim veren meslek yüksekokullarının bilgisayar operatörü, teknikeri, programcılığı veya bilgisayar teknolojisi ve programlama bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak,
5. İngilizce dilinde geçerlilik süresi dolmamış, en az C seviyesi KPDS veya
Memur alımı
Bilgi teknolojileri iletişim kurumu çeşitli branşlarda memur alımı için sınav yapacaktır. Sınava girecek adaylarda en önemli aranacak şart daha önceki kpss sınavından 70 ve üzeri puan almış olması gerekmekte.
Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumundan:
BİLİŞİM UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI İLANI
1 – Genel Bilgiler
Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu merkez teşkilatına yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamada yapılacak giriş sınavı ile Bilişim Uzman Yardımcısı alınacaktır.
Genel İdare Hizmetleri Sınıfı 8 inci ve 9 uncu dereceli kadrolar için toplam 23 (yirmi üç) adet kadroya atanacak Bilişim Uzman Yardımcılarının alan/bölüm ve kontenjanları aşağıda gösterilmiştir:
ALAN ADET
Elektronik, elektrik-elektronik, elektronik ve haberleşme, endüstri, bilgisayar ve telekomünikasyon mühendisliği 6
İktisat, işletme, maliye, hukuk 17
2 – Sınava Katılma Şartları
Yapılacak olan giriş sınavına katılabilmek için;
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yer alan genel şartları taşımak,
b) En az dört yıllık lisans öğrenimi veren, mühendislik alanında elektronik, elektrik-elektronik, elektronik ve haberleşme, endüstri, bilgisayar ve telekomünikasyon mühendisliği bölümlerinden; sosyal bilimler alanında iktisat, işletme, maliye ve hukuk bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak,
c) Yazılı sınav tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak ( 19.11.1976 ve sonraki tarihlerde doğanlar),
d) 10-11 Temmuz 2010 veya 9-10 Temmuz 2011 tarihlerinde A Grubu kadrolar için yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) ilgili puan türünde en az 70 puan almış olmak kaydıyla, başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada;
- Elektronik, elektrik-elektronik, elektronik ve haberleşme, endüstri, bilgisayar ve telekomünikasyon mühendisliği bölümleri için KPSSP–5 puan türünden ilk 120,
- İktisat, işletme, maliye, hukuk bölümleri için KPSSP–40 puan türünden ilk 340 aday arasına girmiş olmak,
e) İngilizce, Fransızca veya Almanca dillerinden KPSS yabancı dil testinde soruların en az yüzde 70’ine doğru cevap vermiş olmak veya Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından en az 70 puan almış olmak
gerekmektedir.
Alanlar itibariyle son sıradaki adayla aynı puana sahip olan adaylar da giriş sınavına girmeye hak kazanacaktır.
3 – Sınava Başvuru ve Başvuru Belgeleri
Giriş sınavına katılmak isteyen adayların öncelikle Kurumun internet sitesinde (www.btk.gov.tr) yer alan başvuru formunu doldurarak, elektronik ortamda göndermeleri gerekmektedir. Adayların, müteakiben;
a) Yüksek öğrenim diploması veya mezuniyet belgesinin aslı veya kurumca onaylı örneği,
b) T.C. kimlik numarası beyanı,
c) Üç adet vesikalık fotoğraf (4,5x 6 cm.),
ç) KPSS sonuç belgesinin aslı veya kurumca onaylı örneği,
d) KPDS dil puanını beyan edecekler için sonuç belgesinin aslı veya kurumca onaylı örneği ile başvurularını 24.10.2011 – 28.10.2011 tarihleri arasında Kurumun merkez teşkilatının bulunduğu Yeşilırmak Sokak No.16 Demirtepe/ANKARA adresine şahsen ya da posta ile yapmaları gerekir. Posta ile yapılan başvurularda, istenilen belgelerin Kuruma en geç son başvuru tarihi mesai saati bitimine kadar ulaşması şarttır; postadaki gecikmeler dikkate alınmaz.
Yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olan adayların, diploma denkliğinin Yükseköğretim Kurulunca kabul edildiğini gösterir belgenin aslını veya kurumca onaylı örneğini de başvuru belgelerine eklemeleri gerekir.
Adaylardan istenen belgelerin asılları ibraz edilmek kaydıyla, fotokopileri başvuru esnasında tasdik edilecektir.
Posta ile başvuru yapacak adaylar belgelerin noter onaylı suretlerini gönderebilirler ya da asıllarını da göndermeleri durumunda fotokopileri Kurum tarafından tasdik olunur. Belgelerin asılları, talep etmeleri halinde adaylara iade edilecektir.
4 – Sınav ve Değerlendirme
Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adaylar önce yazılı sınava alınacaktır. Yazılı sınav, 19.11.2011 tarihinde Ankara’da yapılacaktır.
Yazılı sınava katılan adaylar arasında alanlar itibariyle en yüksek puandan başlamak üzere yapılacak sıralamada atama yapılacak boş kadro sayısının 4 katı aday başarılı kabul edilerek sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır. Son sıradaki adaylarla aynı puana sahip olan adaylar da sözlü sınava kabul edilecektir.
Sözlü sınava girmeye hak kazananların sınavdan önce aşağıdaki belgeleri en geç sözlü sınav tarihinden 3 (üç) gün önce Kuruma teslim etmeleri gerekmektedir:
a) Adayın özgeçmişi,
b) Erkek adaylardan, askerlikle ilişkisinin bulunmadığına dair yazılı beyan,
c) Sabıka kaydının bulunmadığına dair yazılı beyan,
ç) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek bir durumu bulunmadığına dair yazılı beyan.
İstenen belgeleri bildirilen süre içinde teslim etmeyen adaylar sözlü sınava girme hakkını kaybederler.
Adayların yazılı ve sözlü sınavlarda başarılı olabilmeleri için en az 70 puan almaları şarttır.
Yazılı ve sözlü sınavlarda başarılı olanların yazılı ve sözlü notlarının aritmetik ortalaması alınarak adayların giriş sınavı puanı ve başarı sırası belirlenecektir. Duyuruda yer alan kadro sayısı kadar aday başarılı olmuş kabul edilecektir. Gerek görüldüğünde boş kadro sayısının yarısı kadar da yedek aday belirlenebilir.
Yazılı ve sözlü sınavlara girmeye hak kazananlar ile sınavlarda başarılı olanlar Kurumun hizmet binasında ve internet sitesinde ilan edilecek, ayrıca sınav giriş belgeleri ile sınav sonuçları adreslerine gönderilecektir.
5 – Sınav Konuları
Yazılı sınav konuları;
- Yukarıda sayılan mühendislik bölümleri için; Matematik ve Mühendislik Uygulamaları, Sayısal Mantık Tasarımı, Bilgisayar Mimarisi, Veri Haberleşmesi, Bilgisayar Programlama, Bilgisayar Ağları, Veri Yapıları ve Algoritmalar, Internet ve Bilgi Güvenliği, Ağ ve Bilgi Güvenliği, Yöneylem Araştırması, Genel Matematik, Genel İstatistik, Olasılık Hesapları konularından,
- İktisat, İşletme, Maliye ve Hukuk için; Mikro İktisat, Makro İktisat, Türkiye Ekonomisi, Para-Banka, Genel Muhasebe, Tek Düzen Muhasebe Sistemi, Bütçeleme ve Mali Tablolar Analizi, Kamu Maliyesi, Maliye Politikası, Vergi Hukuku, Bütçe ve Türk Vergi Sistemi, Anayasa Hukuku, İdare Hukuku, Borçlar Hukuku (Genel Esaslar), Medeni Hukuk (Başlangıç Hükümleri, Şahsın Hukuku), Ticaret Hukuku (Ticari İşletme, Şirketler Hukuku ve Kıymetli Evrak Hukuku), Ceza Hukuku (Genel Esaslar), Telekomünikasyon Hukuku konularından oluşacaktır.
6 – Diğer Hususlar
Sınava katılma şartlarını taşımadığı daha sonra tespit edilenler sınava alınmazlar. Bunlardan sınava girmiş olanların sınavları geçersiz sayılır, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir.
İstenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
Adaylar, sınav giriş belgeleriyle birlikte kimlik tespitinde kullanılmak üzere, yanlarında ayrıca fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi gibi) bulunduracaklardır. Adayların yazılı sınavda yanlarında yumuşak uçlu kurşun kalem ve silgi bulundurmaları da gerekmektedir.
Sınav sürecine ilişkin gerekli bilgilendirmeler Kurumun internet sitesi üzerinden (www.btk.gov.tr) yapılacaktır.
MALİYE BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI MALİYE UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU
I- SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER
eleman ilanı
Sınavı Açan Birim: Maliye Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı Görev Yapılacak Yer: Strateji Geliştirme Başkanlığı /ANKARA Atama Yapılacak Kadro Unvanı ve Sayısı: Maliye Uzman Yardımcısı – 5 adet KPSS Puanının Türü ve Geçerlilik Yılı Ue Taban Puanı: ÖSYM. tarafından 27-28 Haziran 2009 ve 10-11 Haziran 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınav (KPSS) KPSSP56 puan türünden bölümünden 70 ve daha üzeri puan almış olan adaylar başvuruda bulunabilecektir (Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranların sayısının 100 kişiden fazla olması halinde, puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere ilk 100 aday giriş sınavına alınacaktır. Eşit puan almış olmaları nedeniyle 100′üncü sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.)
II-SINAV TARİHİ VE YERİ
Yazılı sınav 30-31 Temmuz 2011 tarihinde Ankara’da yapılacaktır. Giriş sınavına kaülmaya hak kazanan adaylar ile yazılı sınavın yapılacağı adres ve sınav saaderine ilişkin açıklamalar e-Devlet portalı ve Maliye Bakanlığı ile Strateji Geliştirme Başkanlığının internet sayfalarında (www.maliye.gov.tr, www.sgb.gov.tr) yazılı sınav tarihinden en az 10 gün önce ilan edilecektir.
III- SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48′inci maddesinde belirtilen genel şartlan taşımak,
b) Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıl süre ile eğitim veren siyasal bilgiler, hukuk, iktisat, işletme, idari bilimler ve fen edebiyat fakültelerinin istatistik, ekonometri bölümleri ile bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtiçi ve yurtdışındaki dört yıl süreli fakülte veya yüksekokullardan birini
Anadolu üniversitesi toplamda 9 adet 4/B Sözleşmeli Personel Alımı Yapılacaktır
Anadolu Tarımsal Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü’ ne 4B Kapsamında Sözleşmeli personel alınacaktır.
Memur alımı
Anadolu Tarımsal Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü’ ne 4B Kapsamında Sözleşmeli personel alınacaktır. Başvuracak adaylarda aranan genel ve özel şartlar aşağıda belirtilmiştir. Genel ve özel şartların tamamına uygun durumdaki adayların başvurularını bizzat enstitüye gelerek yapmaları gerekmektedir. İnternet üzerinden veya posta kanalı ve benzeri şekilde yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır. Başvurular en geç 16 Haziran 2011 Perşembe Mesai Bitimine (Saat 17:00) kadar yapılabilecektir.
Başvuracak Adaylarda Aranacak Genel Şartlar
Türk vatandaşı olmak.
Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı 1 yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edinim ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerini aklama veya
Nusaybin Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı’na Başbakanlık Devlet Planlama Sosyal Destek Programı(SODES) “Kadın ve Çocuk Merkezi Projesi” kapsamında 3 belirli sözleşmeli personel alınacaktır.
İlan Aralığı:12-18.04.2011
Mülakat Tarihi:19.04.2010
Adres: Hükümet Konağı
Sosyal Yardımşama ve Dayanışma Vakfı
Nusaybin/MARDİN
Görüşülecek Kişi:Tahsin DUMAN
Sözleşmeli Memur alımı
ADAYLARDA ARANAN NİTEI J.KLKR
657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
En az İlköğretim Mezunu olmak
Bayan olmak.
Halk oyunları sertifikasına sahip oknak,
Biçki-Dikiş-Makine ve hazır giyim
TARIM VE KÖYIŞLERİ BAKANLIĞI SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ GİRİŞ SINAVI
31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” gereğince; Bakanlığımız Strateji Geliştirme Başkanlığı Yönetim Bilgi Sistemleri Dairesi Başkanlığı emrinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek altıncı maddesinde ve bu maddeye dayanılarak yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlannın Büyük ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğin” sekizinci maddesinin ikinci fıkrası uyannca, KPSSP3 puanının yüzde yirmisi ile yabancı dil puanının yüzde sekseninin toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun beş (5) katı aday arasından, Bakanlığımız tarafından gerçekleştirilecek yazılı ve sözlü sınav başan sırasına göre yapılacak yerleştirme ite 12 sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.
I. BAŞVURU ŞARTLARI
tarım ve köy işleri bakanlığı
A. GENEL ŞARTLAR
a) Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı gene! koşullan taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlanndan mezun olmak,
c! (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendistik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ite istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği
TARIMSAL EKONOMİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜ MÜDÜRÜLÜĞÜ PERSONEL ALIM İLANI BİLİŞİM PERSONELİ (PROGRAMCI)
657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnamenin değişik 14 ncü maddesi uyarınca Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Tarımsal Ekonomi Araştırma Enstitü Müdürlüğü’nde sözleşmeli olarak istihdam edilmek ve tam zamanlı çalıştırılmak üzere, söz konusu esasların Ek Madde-2/c fıkrasına göre aşağıda belirtilen unvanda 1 adet personel alımı yapılacaktır.
Alınacak Personelin
Sözleşmeli Memur alımı
Kadro Unvanları Sayısı
1- Programcı 1
BAŞVURU İÇİN GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR A- GENEL ŞARTLAR
İlan edilen pozisyonlara başvuracak adayların aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir.
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48 inci maddesinde belirtilen nitelikleri taşımak,
b) Erkek adayların askerlik durumu itibariyle askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, muaf, erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
c) Yapılacak inceleme sonunda başvurulan pozisyona uygun olmalarına
SANAYİ VE TİCARET BAKANLIĞINDAN
657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN 4/B MADDESİNE GÖRE İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE SÖZLEŞMELİ DESTEK PERSONELİ ALINACAKTIR.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam edilmek üzere aşağıda birimi, unvanı ve sayısı belirtilen sözleşmeli personel pozisyonlarına “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” çerçevesinde Bakanlığımızca yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme yapılacaktır.
A) YERLEŞTİRME YAPILACAK SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYONLARININ BİRİMİ, UNVANI VE SAYISI
BİRİMİ UNVANI SAYISI
ADANA STM DESTEK PERSONELİ 1
ANKARA STM DESTEK PERSONELİ 1
ERZURUM STM DESTEK PERSONELİ 1
GAZİANTEP STM DESTEK PERSONELİ 1
İSTANBUL STM DESTEK PERSONELİ 1
İZMİR STM DESTEK PERSONELİ 1
KAYSERİ STM DESTEK PERSONELİ 1
KONYA STM DESTEK PERSONELİ 1
MALATYA STM DESTEK PERSONELİ 1
SAMSUN STM DESTEK PERSONELİ 1
TOPLAM 10
B) ADAYLARDA ARANILAN NİTELİK VE ŞARTLAR
Türk vatandaşı olmak,
Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
Askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına
T.C. BAŞBAKANLIK Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı
Sözleşmeli Personel Giriş Sınavı Duyurusu
Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığınca, 5978 sayılı Kanunun 21 inci maddesinin üçüncü fıkrası kapsamında, 657 sayılı Kanun ve diğer mevzuat hükümlerine bağlı kalmaksızın, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olarak, 59 (Ellidokuz) adet sözleşmeli uzman personel alınacaktır.
I. SINAVA KATILIM ŞARTLARI
Sözleşmeli Memur alımı
a) Yabancı uyruklu olmak ya da sonradan müracaat ile Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak veya son 10 yılın 5 yılını yurtdışında geçirmek kaydıyla Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,
b) Bu maddenin (a) bendinde belirtilen;
I-T.C. Vatandaşları için;
1)657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde yer alan şartları taşımak,
2)Yurtiçi veya yurtdışındaki üniversitelerin en az dört yıllık eğitim veren ve aşağıdaki tabloda
Önceki Yazılar
