eleman alımı için arşiv
Tofaş eleman alımlarına başvuru yapmak için aşağıdaki bağlantımızdan iş başvuru formuna ulaşabilirsiniz. Tofaş 2012 iş ilanları işçi alımları, iş başvuru formu tofaş personel alımları sitemizde yayınlanacak
Tofaş eleman alımları
Tofaş insan kaynakları departmanı yayımladığı yeni iş ilanları ile personel alımlarını sürdürüyor. Tofaş iş ilanları ile Bursa bölgesinde yer alan üretim tesislerinde görevlendirilmek üzere Araç gövde tasarım uzmanı, Ürün yönetimi uzmanı, Tanı koyma uzmanı (kalite), Kalite malzeme denetleme uzmanı ve Kalite lideri pozisyonları için alımda bulunuyor. Tofaş iş başvuru formu için tıklayınız
Ramsey krizden birazda geç gibi görünen bir süreçle çıkmış bulunuyor. Kriz süresince yeni mağaza açmayı durduran ramsey (Gürmen giyim) şimdilerde özellikle batı avrupada mağazalaşmaya başlıyor. 20 ülkede bağaza sayısı 51′e ulaşan ramsey 2010 yılını çok iyi bir kapasite ve ciro ile tamamladı. Ramsey 2010′da açtıkları gömlek fabrikasına yeni bir bant ekleyecek. 2011 yılı bitmeden gerçekleşecek bu olay tam 350 kişiye istihdam sağlayacak. Ramsey’de çalışmak isteyen arkadaşlar için ramsey insan kaynakları mail adresini vermek istiyoruz. Özgeçmişinizi lütfen ik@gurmen.com.tr adresine yollayınız…
Çok mağaza stratejisi
Türkiye’de birçok hazır giyim markasının küresel hedeflerle yürüdüğünü belirten Doğan, şunları anlattı: “Ramsey’in 20 ülkede 51 mağazası var. Yurtdışı operasyonlarımız gayet başarılı yürüyor. Batı Avrupa ülkelerindeki fırsatları sürekli olarak inceliyoruz. Bunun yanısıra Rusya, Kafkasya, Kuzey Afrika, Ortadoğu bizim için daha yakın ve kolay girebildiğimiz pazarlar. İngiltere’de daha önceki mağazacılık deneyimizden de yola çıkarak bir ülkeye girerken bir yada iki mağaza yerine daha çok sayıda mağaza ile girmeyi hedefliyoruz. Örneğin şu anda Çek Cumhuriyeti’nde 5 mağazamız var, Bulgaristan’da yine aynı şekilde. Rusya’da 18 mağazamız var. Kendi markamızla girip, geliştiğimiz pazarlar bunlar.”
Ramsey eleman alımı
İngiltere’ye ilgi sürüyor
Kriz öncesinde İngiltere’de Ramsey’in 20-25 mağazası bulunan bir şirket satın almak üzere görüşmeler yürüttüklerini kaydeden Doğan, şöyle konuştu: “Ancak görüşmeler istediğimiz gibi gitmedi. Şirketi alıp mağazalarını kendi markamıza dönüştürecektik, olmadı. Vazgeçmiş değiliz, arayışımız sürüyor. Fırsat çıkarsa mutlaka değerlendireceğiz. Bu arada bizi çevre ve komşu ülkelerden davet edenler var, oralara da bakıyoruz.”
2010’u ‘full’ geçirdik
2009 yılında üretimde biraz kısmaya gitmek zorunda kaldıklarını söyleyen Doğan, şunları dile getirdi: “Ama 2010’u full geçirdik. 2011’e geldiğimizde ise kapasitemizin yüzde 30-40 üstünde talep almaya başladık. Kapasite kullanımımız neredeyse yüzde 100. 2010’da yüzde 35 büyüyerek 100 milyon TL ciro elde ettik. Bu yıl ise 150 milyon TL ciro hedefliyoruz. 2010’da bir gömlek fabrikası açtık, bunun ikinci etabını da 2011’de başlatacağız. Mayıs haziran aylarında devreye alırız bu yeni bantı da. Böylekilke toplamda yeni gömlek fabrikamızda 350 kişilik istihdama ulaşacağız.”
Sokak hayvanlarına yardım
İnternet ile uğraşan her gencin rüyalarını süsleyen kariyer merkezi google 2011 yılında 6000 eleman alımı yapabilir. 2010 yılında 4500 kişinin hayallerini gerçekleştiren bir bakıma net aleminin iş merkezi google “çalışmak için en iyi şirket” ünvanını koruyor. Google’nin toplamda 24400 çalışanı bulunmakta. Dünya çapında google ofislerinde çalışan elemanlar böylesine köklü bir kuruluşta bulunmanın keyfini yaşıyordur. Bu bağlamda aşağıda googlenin eleman temininde kullandığı iş başvurusu formunu yayınlıyoruz.
Google eleman alımı
Merkezi Kaliforniya olan Google’un dünya çapındaki ofislerinde toplam 24,400 kişinin çalıştığı, 2010′da 4500 kişinin işe alındığı ve 2011′de buna 6000 kişinin katılabileceği bildiriliyor.
Facebook ve Apple ile rekabet içindeki Google’un yeni eleman alımlarının mobil servisler, banner reklamcılık ve uygulama geliştirme konularında olacağı belirtiliyor.
Mühendislik ve Araştırma Başkan yardımcısı Alan Eustace
bu konuda Burayı tıklayarak ulaşabileceğiniz blog mesajındaşunları söylüyor :
we’ll hire as many smart, creative people as we can to tackle some of the toughest challenges in computer science: like building a web-based operating system from scratch, instantly searching an index of more than 100 million gigabytes and even developing cars that drive themselves. (işe akıllı ve yaratıcı insanlar alacağız. çünkü bilgisayar bilimlerinin en zor bazı çalışmaları ile uğraşacağız; mesela web-tabanlı bir işletim sistemini baştan yazmak, 100 milyon gigabyte’tan fazla bilgiyi anına indekslemek ve hatta kendi kendine giden araba
Türk hava yolları eleman alımı yapmaya hazırlanıyor. Özellikle bayan iş arayan arkadaşlar thy kabin memuru alımı ile ilgili detaylı bilgiler hemen aşağıdadır. Thy elemanı olmak için detayları mutlaka inceleyiniz.
Türk hava yollarında kabin memuru olmak isteyen var mı? THY iş ilanı ile bayan kabin memuru alımına hazırlanıyor. THY iş ilanı ile detaylar ve başvurular hemen aşağıda…
THY A.O. Bayan Kabin Memuru Adayları Arıyor
Ön Koşullar
T.C. uyruklu olmak.
En az lise veya dengi okul mezunu olmak. (Yurtdışında eğitim görmüş adaylar için denklik belgesi ibraz edilmesi zorunludur.)
İyi derecede İngilizce bilmek.
THY A.O.’nun öngördüğü ilde ikamet etmeyi kabul etmek. (İstanbul veya Ankara)
01.01.1982 ile 31.12.1991 tarihleri arası doğumlu olmak.
Adli sicil kaydı veya adli sicil arşiv kaydı bulunmamak.
01.10.2009 – 31.12.2010 tarihleri arasında THY A.O. kabin memurluğu istihdam süreçlerinde kilo limiti, ingilizce değerlendirme ve mülakat değerlendirmesinde elenen adayların yeni başvuruları kabul edilecek olup, bunların dışındaki süreçlerde başarısız olmuş veya başarılı olmasına
rağmen süreçlere devam etmemiş adayların yeni başvurusu kabul
Savunma sanayi müsteşarlığı
Evet arkadaşlar sınav ile sözleşmeli personel alımına giden bir kurumumuz da Savunma sanayi müsteşarlığımız. İstihdam edilen elemanlar kalite test ve sertifikasyon uzmanı olarak çalıştırılacaktır. Eleman ilanı detayları ve alınacak kadrolar hemen aşağıdadır. Özellikle kpss tercih maratonunun hemen ardından siz iş arayan arkadaşlarımız bu ilanı mutlaka değerlendirmelisiniz.
SAVUNMA SANAYİİ MÜSTEŞARLIĞI’NA ÖZEL BİLGİ VE İHTİSAS GEREKTİREN KONULARDA ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE SINAVLA SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR
Savunma Sanayii Müsteşarlığı’nın kuruluşunu düzenleyen 3238 sayılı Kanunun 8. Maddesinin 3. bendi kapsamında özel bilgi ve ihtisas gerektiren konularda sınavla
Kalite Test ve Sertifikasyon Uzmanı olarak çalıştırılmak üzere;
- 2 Elektrik-Elektronik Mühendisi,
- 1 Makina Mühendisi,
- 1 Uçak Mühendisi/Havacılık ve Uzay Mühendisi
Proje Mühendisi olarak çalıştırılmak üzere;
- 1 Endüstri Mühendisi,
- 2 Elektrik-Elektronik Mühendisi,
- 1 Makina Mühendisi,
- 1 Uçak Mühendisi/Havacılık ve Uzay
AVM eleman alımı
2011 yılı perakende sektöründe çok hızlı geçeceğe benziyor. 2011′de 25 yeni avm açılacak ve buralarda tam 35 bin eleman çalışacak. Bu dev istihdam rakamı gerçekten insanı heyecan içine sokuyor. AVM’ler toplamda 350 bin kişiye iş vermekte., bu yıl bu rakam 35 bin daha artacak.
Alışveriş Merkezi Yatırımcıları Derneği (AYD) Başkanı Hakan Kodal, bu yıl 25 yeni AVM açılacağını ve 35 bin kişilik bir istihdam yaratılacağını söyledi.
Kodal, alışveriş merkezleri ve perakende sektörünün son üç yılını değerlendirdiği ve 2011 hedeflerini paylaştığı basın toplantısında yaptığı konuşmada, Türkiye’de 200-250 marka olduğunu, farklılaşmayı yaratmak için bunun 600-700′lere çıkartılması gerektiğini, o zaman çok farklı markalarla çok farklı kitlelere ulaşılabileceği için iki tane AVM’nin yan yana olmasında bile bir sakınca bulunmayacağını söyledi.
Türkiye’de AVM sektörünün, 2010 yılında 35 milyar dolarlık yatırım büyüklüğüne eriştiğini, bunun üçte birinin yabancı sermayeden geldiğini ifade eden Kodal, 350 bin kişiye istihdam olanağı sağladıklarını ve 2010 yılında açılan 21 yeni AVM ile 6,4 milyon metrekarelik kiralanabilir alana ulaştıklarını, şu anda 266 aktif AVM olduğunu belirtti.
Kodal, “Sektörün büyüdüğünü görüyoruz. Ama toplam artışın yüzde 12,8 olduğunu düşünürsek, eski yıllara göre artışta bir yavaşlama söz konusu” dedi.
Açılan AVM’nin yüzde 58′inin Ankara ve İstanbul’da olduğunu söyleyen Kodal, önümüzdeki yıllardan sonra ağırlığın Anadolu’ya kayacağını düşündüklerini ifade etti. Kodal, “Şu anda 81 ilimizin sadece 46′sında AVM bulunuyor. Bin kişiye düşen kiralanabilir alan ise yaklaşık 89 metrekareye geldi. Avrupa
Koçtaş eleman alımı
Koçtaş elemanı olmak isteyen siz iş arayan arkadaşlarımız için iyi bir haberimiz var. Koçtaş 2011 yılı genelinde 500 yeni eleman alımı yapacak. Özellikle yapı market deneyimli elemanlar tercih edilecek eme bence tüm market deneyimi olanlar başvurabilir. Yeni açılacak Koçtaş mağazaları ile istihdama olan eleman katkısı her geçen yıl artan koçtaş eleman alımları için sitemizi takip etmeye devam ediniz. Koçtaş iş başvurusu bağlantısını sizin için googlede aradık.
Perakende sektörünün Türkiye’de çok hızlı büyüdüğünü aktaran Koçtaş Genel Müdürü Alp Önder Özpamukçu, Koçtaş’ın hedeflerini ise şöyle aktardı: “Hızlı büyüme, yeni istihdamları kaçınılmaz kılıyor. Koçtaş olarak 2010 yılını yüzde 20 büyüme ve 800 milyon TL ciroyla kapattık. 2011 hedefimiz ise 1 milyar lira ciro. Koçtaş, olarak 2010 yılını 30 mağaza ile kapattık. 2011’de bu sayıyı 36’ya çıkaracağız. Bunlar için 40 milyon
TL kaynak ayırırken, açılacak yeni mağazalarla birlikte 500 kişiyi işe alacağız. Böylece Koçtaş’ın istihdam ettiği personel sayısı da
Tarım bakanlığı eleman alacak
Daha bir kaç saat önce Tarım bakanlığımızın eleman alımı yapmaya hazırlandığını yazmıştık. İşte sayın bakanımız Mehdi Eker yazımıza cevap mış gibi bir açıklama yaptı. Targel personel alımı öncesinde Tarım bakanlığımız 1700 eleman alımı yapacak. Bu elemanlar içinde her şehrimize yerleştirilecek sosyologlar da bulunmakta. Detaylı bilgileri bir ziraat mühendisinin kaleminden tam burada bulabilirsiniz. Gelişmeler sitemizde olacak…
Türk Patent Enstitüsü (TPE), 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine göre, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle, toplam 115 sözleşmeli personel alacak.
TPE’nin bugünkü bazı gazetelerde yer alan duyurusuna göre 4 yıllık fakülte mezunu 30, önlisans mezunu 50, lise ve dengi okul mezunu 35 olmak üzere 115 büro personeli ve 2 çözümleyici alınacak.
Adaylar başvurularını, (son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olanlar), 11 Şubat 2011 tarihinde mesai saati sonuna kadar Türk Patent Enstitüsü Personel Dairesi Başkanlığı (Hipodrom Caddesi No:115 Yenimahalle/Ankara) adresine yapacaklar.
Büro personeli pozisyonuna müracaat edecek adaylarda, 2010 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarından (KPSS-2010) lisans mezunları için KPSS P3, ön lisans mezunları için KPSS P93, ortaöğretim mezunları için KPSS P94 puan türünden en az 70 ve daha yukarı puan almış olmaları şartı aranacak.
Çözümleyici pozisyonuna müracaat edecek adayların 2010 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS-2010) KPSS P3 puan türünden en az 70 ve daha yukarı puanına sahip olmaları istenecek.
Ayrıca çözümleyici pozisyonuna müracaat edecek adaylara, üniversitelerin en az 4 yıl süre ile eğitim veren; bilgisayar bilimleri, bilgisayar enformatik, bilgisayar enformasyon sistemleri, bilgisayar öğretmenliği, bilgisayar sistemleri öğretmenliği, bilgisayar teknolojileri ve bilişim sistemleri, bilgisayar ve kontrol öğretmenliği, bilgisayar ve öğretim teknolojileri öğretmenliği, Bilişim sistemleri ve teknolojileri, elektronik öğretmenliği, elektronik ve bilgisayar öğretmenliği, elektronik ve haberleşme
öğretmenliği, enformasyon teknolojileri, fizik, istatistik, istatistik ve bilgisayar bilimleri, matematik, matematik-bilgisayar, elektrik-elektronik bölümlerinin birinden veya üniversitelerin bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektronik mühendisliği bölümleri ile bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt içi ve yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmaları şartı getirildi.
Başvurular, 11 Şubat 2011 tarihinde mesai bitimine kadar Türk Patent Enstitüsü Personel Dairesi Başkanlığına yapılacak.
Genel şartları taşıyan ve özel şartlarda istenen belgeleri ibraz ederek başvuruları kabul edilen adaylar, başvuru süresi bittikten sonra öğrenim, bölüm ve alınacak personel sayıları dikkate alınarak kendi içinde 2010 yılı KPSS puanı esas alınmak suretiyle, en yüksek puandan başlamak üzere sıralamaya tabi tutulacak.
En yüksek puan alan adaydan başlanarak ilan edilen pozisyon sayısı kadar asil ve yedek kazanan adayların listesi ”www.tpe.gov.tr” internet adresinde yayımlanacak.
Alınacak personel ve pozisyonları şöyle:
”Fakültelerin lisans programlarından mezun; iktisat, işletme, maliye, muhasebe bölümü mezunu 26 kişi, uluslararası ilişkiler bölümü mezunu 1 kişi, İngiliz Dili ve Edebiyatı mezunu 1 kişi, Türk Dili ve Edebiyatı veya Türkçe öğretmenliği mezunu 1 kişi, İngilizce mütercim tercümanlık 1 kişi,
Fakültelerin 2 yıllık yüksek okul programlarından mezun; işletme, muhasebe bölümünden 10 kişi, sekreterlik, büro yönetimi, halkla ilişkiler bölümünden 29, endüstri ürünleri tasarımı bölümünden 1 kişi, basın ve yayın teknolojileri bölümünden 2 kişi, grafik ve grafik tasarımı bölümünden 1 kişi, Adalet Meslek Yüksek Okulu mezunu 7 kişi, lise veya dengi okul mezunu 35 kişi”
Tofaş dev bir eleman alımı ile istihdama katkı sağlamaya hazırlanıyor.
Tofaş
TOFAŞ Türk Otomobil Fabrikası A.Ş., Mart ayından itibaren üretimi üç vardiyaya çıkararak 1200 yeni işçi istihdamı planlıyor.
TOFAŞ’ın, Muhasebe Direktörü Selçuk Öncer ve Mali Direktör Cengiz Eroldu’nun imzalarıyla Kamuyu Aydınlatma Platformu’nda (KAP) yayımlanan özel durum açıklamasında, şirketin, iç ve dış piyasalardaki talebi karşılamak ve devreye girmesi planlanan yeni projeleri dolayısıyla Mart 2011 ayından itibaren 2 vardiya olan üretimini 3 vardiyaya çıkartmayı kararlaştırdığı belirtildi.
Açıklamada, “Bu karar çerçevesinde, ilk aşamada 500 yeni işçi istihdamı öngörülmektedir. 3. vardiyaya geçişle birlikte, iç ve dış piyasalardaki talebin gelişimine ve proje planlarına bağlı olarak, toplam istihdam artışının kademeli şekilde 1.200 işçiye ulaşması planlanmaktadır” denildi.
