Üniversiteler Kategorisi için arşiv
KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemiz birimlerinin personel ihtiyacının karşılanması amacıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesine göre, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”a, göre Üniversitemiz Diş Hekimliği Fakültesi’nde görevlendirilmek üzere KPSS (B) gurubu puan sırasına konulmak kaydıyla personel istihdamı yapılacaktır.
ARANILAN GENEL KOŞULLAR
1. Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,
2. Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış, yahut para cezasına çevrilmiş veya
HİTİT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
SÖZLEŞMELİ PERSONEL (657 SAYİLİ
KANUNUNUN 4/B) ALIM İLANI
Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar dahilinde ek I sayılı cetvelde yer alan aşağıda belirtilen pozisyona 1 (Bir) adet sözleşmeli personel alınacaktır.
ONVANI ADEDİ ARANAN NİTELİKLER
Avukat 1 Üniversitelerin Hukuk Fakültesi bölümünden mezun olmak ve Avukatlık ruhsatını almış olmak.
NOT: Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartlan yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde fesh edilecektir.
Başvuracak adaylarda yukarda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.
I- GENEL ŞARTLAR:
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtlan adli sicilden çıkarılmış olsa bile bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak,
d) Erkekler için askerlik durumu itibariyle-, Askerlikle ilgisi bulunmamak, Muvazzaf askerlik hizmetini yapış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,
II- BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ:
Adayların başvurularını ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) Hitit Üniversitesi Rektörlüğü Çorum adresinde bulunan Personel Dairesi Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir. Başvuru için istenen belgeleri eksik getiren, başvuru tarihini geciktiren veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır.
Adayların Posta yoluyla yaptıkları başvurular kabul edilmeyecektir.
İstenen Belgeler;
1 Başvuru Formu (Rektörlükten temin edilecektir.)
III- BAŞVURULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
Adaylar sözlü mülakatlar belirlenecektir.
Yanlış beyanda bulunanları başvurulan geçersiz sayılacaktır. Atanmaya hak kazanan adayın ismi başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 7 (yedi) gün içerisinde www.hitit.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Atanmaya hak kazanan adayın ilan tarihinden itibaren 15 gün içinde gerekli belgeleri tamamlamak suretiyle Rektörlüğümüz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmesi gerekmektedir. Belgelerin teslime müteakip atama yapılır, atamanın adaya yazılı olarak bildirilmesinden itibaren 15 gün içinde aday görevine başlamak zorundadır. Bu süre içerisinde göreve başlamayan aday haklarını kaybederler.
Adres: Hitit Üniversitesi Rektörlüğü ÇORUM B.29540 www.bik.gov.tr
HİTİT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
SÖZLEŞMELİ PERSONEL (657 SAYİLİ
KANUNUNUN 4/B) ALIM İLANI
Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar dahilinde ek I sayılı cetvelde yer alan aşağıda belirtilen pozisyona 1 (Bir) adet sözleşmeli personel alınacaktır.
ONVANI ADEDİ ARANAN NİTELİKLERAvukat 1 Üniversitelerin Hukuk Fakültesi bölümünden mezun olmak ve Avukatlık ruhsatını almış olmak.NOT: Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartlan yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde fesh edilecektir.
Başvuracak adaylarda yukarda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.
I- GENEL ŞARTLAR:
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtlan adli sicilden çıkarılmış olsa bile bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak,
d) Erkekler için askerlik durumu itibariyle-, Askerlikle ilgisi bulunmamak, Muvazzaf askerlik hizmetini yapış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,
II- BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ:
Adayların başvurularını ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) Hitit Üniversitesi Rektörlüğü Çorum adresinde bulunan Personel Dairesi Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir. Başvuru için istenen belgeleri eksik getiren, başvuru tarihini geciktiren veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır.
Adayların Posta yoluyla yaptıkları başvurular kabul edilmeyecektir.
İstenen Belgeler;
1 Başvuru Formu (Rektörlükten temin edilecektir.)
III- BAŞVURULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
Adaylar sözlü mülakatlar belirlenecektir.
Yanlış beyanda bulunanları başvurulan geçersiz sayılacaktır. Atanmaya hak kazanan adayın ismi başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 7 (yedi) gün içerisinde www.hitit.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Atanmaya hak kazanan adayın ilan tarihinden itibaren 15 gün içinde gerekli belgeleri tamamlamak suretiyle Rektörlüğümüz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmesi gerekmektedir. Belgelerin teslime müteakip atama yapılır, atamanın adaya yazılı olarak bildirilmesinden itibaren 15 gün içinde aday görevine başlamak zorundadır. Bu süre içerisinde göreve başlamayan aday haklarını kaybederler.
Adres: Hitit Üniversitesi Rektörlüğü ÇORUM B.29540 www.bik.gov.tr
ERCİYES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28/06/2007 Tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’da yer alan Ek 2. Maddesinin (b) fıkrasına göre Üniversitemiz bünyesinde istihdam edilmek üzere. Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle ücreti Özgelir ve Döner Sermayeden karşılanmak üzere; 2 (iki) büro personeli, 1 (bir) destek personeli. 15 (on beş) hemşire. 3 (üç) fizyoterapist, 1 (bir) diyetisyen, 1 (bir) diğer sağlık personeli, 1 (bir) sosyal çalışmacı. 7 (yedi) sağlık teknikeri, 2 (iki) tekniker olmak üzere toplam 33 (otuz üç) personel alınacaktır. Ayrıntılı bilgi www.erciyes.edu.tr adresinde mevcuttur.Müracaat süresi ilan tarihinden itibaren 15 gün olup, başvurular Erciyes Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına şahsen yapılacaktır.
ERCİYES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDENSözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28/06/2007 Tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’da yer alan Ek 2. Maddesinin (b) fıkrasına göre Üniversitemiz bünyesinde istihdam edilmek üzere. Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle ücreti Özgelir ve Döner Sermayeden karşılanmak
İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemizde çalıştırılmak üzere 657 Sayılı Kanunun 4/B maddesi uyarınca 1 adet Sözleşmeli Sistem Çözümleyicisi alınacaktır.
A) GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48 inci maddesinde belirtilen nitelikleri taşımak,
b) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış olmak.
c) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
d) Yapılacak inceleme ve soruşturma sonunda başvurulan pozisyona uygun olmalarına engel bir durumu bulunmamak,
e) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
f) 657 Sayılı Kanunun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı ile özürlü bulunmamak.
g) KPSSP(B) gurubu sınavına girmiş olmak; h) KPDS puan türünden en az 65 almış olmak
B) ARANAN ŞARTLAR
Sistem Çözümleyicisi (Mühendislik Fakültelerinin Birinden Mezun Olmak)
a) 2010 KPSS sınavına girmiş olmak
b) En az iki programlama dili bilmek. Başvurular şahsen veya posta yolu ile http://www.pdb.itu.edu.tr adresindeki Başvuru Formu doldurularak ilgili belgeler ile birlikte hazırlanarak ilan tarihinden itibaren 15 gün içerisinde İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına posta yoluyla ya da şahsen yapılacaktır.
İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemizde çalıştırılmak üzere 657 Sayılı Kanunun 4/B maddesi uyarınca 1 adet Sözleşmeli Sistem Çözümleyicisi alınacaktır.
A) GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48 inci maddesinde belirtilen nitelikleri taşımak,
b) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış olmak.
c) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını
MERSİN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜMDEN
4/B (SÖZLEŞMELİ) PERSONEL ALIM İLANI
Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin olarak 28 Haziran 2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan esaslar ve 5620 sayılı Kanun ve 06.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile ek ve değişikliklerine göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Üniversitemiz Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezinde istihdam edilmek üzere (giderleri Döner Sermaye gelirlerinden karşılanacaktır), KPSS(B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır.
UNVANIADETARANILAN NİTELİKLER
Hemşire1Sağlık Yüksekokullarının Hemşirelik Bölümü mezunu olmak (Lisans)
Sağlık Teknikeri1Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokullarının Radyoloji Programından mezun olmak (önlisans) 4 yıl kamu hastanelerinde MR Teknikeri olarak çalışmış olmak.
1- Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.
a) Türk vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
c) Türk Ceza Kanununun 53′üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına yada affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
d) Erkekler için askerlik durumu itibariyle; askerlikle
RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN SÖZLEŞMELİ (4/B) PERSONEL ALIMI İLANI
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Rektörlüğü ve bağlı birimlerinde çalıştırılmak üzere 657 Sayılı Devlet Memurlan Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre 06.06.1978 gün ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Karan ile yürürlüğe giren Sözleşmeli Personel Çalıştınlmasına ilişkin Esaslar uyarınca Giderleri Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığından (öz Gelirden) karşılanmak üzere aşağıda belirtilen unvanlarda 2010 KPSS (B) grubu veya 2011 KPSSP3 puan türü esas alınmak suretiyle sözleşmeli personel alınacaktır.
SMA NO UNVANI ADEDİ NİTELİKLER
1 AVUKAT 1 Üniversitelerin Hukuk Fakültesi lisans programından mezun olmak. Avukatlık stajını tamamlayarak ruhsatını almış, baroya kayıt yaptırmış olmak. İlimiz barosuna kayıtlı olmak. Baro Disiplin Kurulunca verilmiş cezası bulunmamak. Sözleşme Tam Zamanlı olarak yapılacak olup, Avukat sözleşme yaptığı üniversitemiz dışında İkinci bir iş yapamayacak ve dava takip edemeyecektir.
2 MÜHENDİS 1 Üniversitelerin Makina Mühendisliği lisans programından mezun olmak. Alanında en az 1 yıl sigortalı olarak çalışmış olmak. MS Office Programları, Pro Engıneer , Solıdworks . Ansys Workbench, Autocad programlarını iyi derecede kullanabilmek.
I MÜHENDİS 1 Üniversitelerin İnşaat Mühendlsliği lisans programından mezun olmak. Alanında Sigortalı olarak çalışmış olmak. MS Office Programları, Autocad , Problna programlarını İyi derecede kullanabilmek.
4 TEKNİKER 1 üniversitelerin Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Programcılığı (Internet), Bilgisayar Programlama, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama, Web Teknolojileri ve Programlama önlisans programlarının birinden mezun olmak. Veri Merkezi Network ah yapısı hakkında bilgi sahibi olmak Genel switch ve ağ yapılandırması hakkında bilgi sahibi oimak Oracle Forms (6i, lOg ), Oracle Reports (6i, lOg ), SOL ve Pl / SOL .CM. NET programlama dillerini bilmek En az 7 yıl Sigortalı olarak çalışmış olmak.
Selçuk üniversitesi kamu sözleşmeli eleman alımı yapacaktır. Üniversitedeki açık pozisyonlara ve başvuru şartlarına aşağıda ulaşabilirsiniz
.
SELÇUK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN SÖZLEŞMELİ (4/B) PERSONEL ALIMI İLANI
Selçuk Üniversitesi Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yaynnlanan Sözleşmeli Personel çalıştırılmasına ilişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’da yer alan ek 2′nci maddenin (b) Fıkrasına göre (KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle) aşağıda belirtilen pozisyonlara toplam 90 (doksan) sözleşmeli personel alınacaktır.
UNVAN KODU ÜNVANI ADET ÖĞRENİM DURUMU ARANAN NİTELİKLER
H11 Hemşire 5 Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu programlarından Lisans mezunu olmak. Sağlık Bakanlığından Yoğun Bakım Sertifikası sahibi olmak veya sertifikayı almaya hak kazanmış olmak.
H12 Hemşire 4 Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu programlarından Lisans mezunu olmak. Yoğun Bakım Ünitesinde en az 1 yıl çalışmış olduğunu belgelendirmek.
H13 Hemşire 9 Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu programlarından Lisans mezunu olmak. Ameliyathanede en az 1 yıl Enstrumante Hemşire olarak çalışmış olduğunu belgelendirmek.
H14 Hemşire 1 Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu programlarından Lisans mezunu olmak. KVC Ameliyathanesinde en az 1 yıl Enstrumante Hemşire olarak çalışmış olduğunu belgelendirmek.
H15 Hemşire 20 Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu programlarından Lisans mezunu olmak.
H21 Hemşire 5 Ortaöğretim kurumlarının Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu alanlarından mezun olmak. Sağlık Bakanlığından Yoğun Bakım Sertifikası sahibi olmak veya sertifikayı almaya hak kazanmış olmak.
H22 Hemşire 9 Ortaöğretim kurumlarının Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu alanlarından mezun olmak. Ameliyathanede en az 1 yıl Enstrumante Hemşire olarak çalışmış olduğunu belgelendirmek.
H23 Hemşire 1 Ortaöğretim kurumlarının Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu
Üniversitede eleman alımları sitemizde yayınlanmaya devam ediyor. Adıyaman üniversitesinde sözleşmeli olarak çalışacak elemanlar aranmaktadır.
Adıyaman Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı
ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
06.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslara eklenen 28 Haziran 2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslarda belirtilen Ek Madde 2 nin (b) fıkrasına göre Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. Maddesinin (B) fıkrasına göre sözleşmeli personel istihdam edilecektir. Alım yapılacak olan aşağıda yazılı Mühendis ve Mimar unvanlı kadrolar için sözleşmeli personel pozisyonlarına başvuran adayların yerleştirilmesi KPSS (B) puan başarı sırasına göre yapılacaktır.
UNVANI ADET ARANILAN NİTELİKLER
Mühendis 1 İnşaat Mühendisliği Bölümünden mezun olmak ve mesleği ile ilgili alanda en az 7 yıl süreyle sigortalı olarak çalışmış olmak
Mühendis 1 Makine Mühendisliği Bölümünden mezun olmak ve mesleği ile ilgili alanda en az 5 yıl süreyle sigortalı olarak çalışmış olmak
Mühendis 2 Elektrik Elektronik Mühendisliği Bölümünden mezun olmak ve mesleği
Üniversite eleman alımlarına bir yenisi daha eklendi
. Adıyaman üniversitesi çeşitli branşlarda mühendis kadrosu için eleman alımları yapacaktır.
ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
06.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslara eklenen 28 Haziran 2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslarda belirtilen Ek Madde 2 nin (b) fıkrasına göre Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. Maddesinin (B) fıkrasına göre sözleşmeli personel istihdam edilecektir. Alım yapılacak olan aşağıda yazılı Mühendis veMimar unvanlı kadrolar için sözleşmeli personel pozisyonlarına başvuranadayların yerleştirilmesi KPSS (B) puan başarı sırasına göre yapılacaktır.
UNVANI ADET ARANILAN NİTELİKLER
Mühendis
Mühendis
1
1
İnşaat Mühendisliği Bölümünden mezun olmak ve mesleği ile ilgili alanda en az 7 yıl süreyle sigortalı olarak çalışmış olmak
Makine Mühendisliği Bölümünden mezun olmak ve mesleği ile ilgili alanda en az 5 yıl süreyle sigortalı olarak çalışmış olmak
Mühendis 2 Elektrik Elektronik Mühendisliği Bölümünden mezun olmak ve mesleği ile ilgili alanda en az 3 yıl süreyle sigortalı olarak çalışmış olmak
Mimar 1 Mimarlık Fakültesi mezunu olmak ve mesleği ile ilgili alanda en az
Üniversite memur alımları
Üniversite iş ilanları sitemizde yayınlanmaya devam ediyor.
İstanbul üniversitesi personel alımı yayınlandı. Toplamda 160 kişiye iş olanağı sağlanacak olan üniversite iş ilanları kapsamında hemşire, laborant, röntgen teknisyeni, sağlık teknikeri ünvanlarında 160 sözleşmeli personel alımı gerçekleşecek. Söz konusu alımlarda deneyim şartı aranacak olup 2010 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle yapılacak.
1- Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartlar aranır.
2- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
3- Tüm pozisyonlar için haftalık çalışma süresi 40 saati aşmayacak şekilde ilgili birimin yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde görev yapma (gece dâhil) şartını kabul etmek.
4- 2010 yılı KPSS (B) grubu sınavlarına girmiş olmak, Lisans Mezunları için KPSSP3 Ön Lisans Mezunları için KPSSP93 Ortaöğretim Mezunları için KPSSP94 puanı esas alınacaktır.
5- 5917 sayılı Kanunun 47. Maddesi’nin 5. Fıkrası a ) 2 bendi gereğince, 4-B Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken istifaen görevinden ayrılarak sözleşmesi feshedilenler; fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl süre geçmeden başvuruda bulunamazlar.
6- Büyük ölçekli Kamu Hastanesi tanımında (400 veya daha üstü yatak kapasitesi
Sayfalar:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Sonraki
Önceki Yazılar
